Wellbeing leads komen meestal bij ons met de vraag hoe ze een praktische invulling kunnen geven aan het beleid rondom (duurzame) inzetbaarheid. Want weten en willen is één, maar het concreet op de werkvloer krijgen is een (lastige) tweede.
Ze vragen ons dan ook vaak om een gedegen en praktisch programma wat bijdraagt aan de doelstellingen rondom werkdruk, verzuim en medewerkerstevredenheid.
Daarnaast willen ze ook graag reeds succesvolle activiteiten verbonden zien aan het programma en deze verstevigen, want dat werkt immers al goed!
Om verschillende redenen lukt het niet om dat zelf te doen: geen inhoudelijke expertise, geen ervaring met een vitaliteitsprogramma, of gewoon geen tijd om dat zelf te ontwikkelen en uit te voeren.
Met Gezond Presteren hebben we al deze uitdagingen, behoeften en vragen samengevat in een multilevel aanpak gericht op werkdruk. Een aanpak waarin wetenschap en praktische toepassingen op de werkvloer samenkomen!
In de nieuwsbrief meer over Gezond Presteren: wat is het en wat levert het op?
Lees verder in de nieuwsbrief van deze maand.
