“Er zijn simpele oplossingen die ervoor zorgen dat mensen niet uitvallen, wat een eyeopener!”

Inhoud

De mens bepaalt voor een groot deel de wendbaarheid en flexibiliteit van een organisatie, en dat vraagt om de juiste aanpak. Daarom gaan we samen met een afvaardiging uit de organisatie nadenken over hoe we vitaliteit verweven in de bedrijfscultuur, verbinden aan de pijlers van duurzame inzetbaarheid en organisatiedoelstellingen.

Vragen die we stellen:

Wat is het (hoger) doel van de organisatie? Hoe verbinden we vitaliteit en duurzame inzetbaarheid met dit doel? Hoe verweven we dit met strategie, cultuur, in rendement, leiderschap en instrumenten? Hoe bereiken we alle lagen in de organisatie? Wat levert het op? Wat willen we van onze medewerkers weten?

Na de Energiesessie ontvangt de organisatie een koerskaart waarop alle antwoorden van deze vragen zijn samengevat, geformuleerd in stappen die gezet kunnen worden om succesvol met vitaliteit aan de slag te gaan in de komende 1, 3 en 5 jaar.

Zin om aan de slag te gaan? Bel voor een vrijblijvend advies!
Ilona Huitink – Directie
Menu
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.