Het implementeren van een vitaliteitsprogramma is niet ‘zomaar een activiteitenkalender lanceren’. Het is verleidelijk om voor de ‘makkelijke klap’ te kiezen maar met meer focus en inzicht op het grotere geheel bereiken we meer. Wij geloven dat de kracht van een organisatie niets minder is dan het strategisch bundelen en inspireren van de positieve energie en kwaliteiten van de mensen die er werken. We hebben een geheel eigen ‘Way of Working’ ontwikkeld waarin wij geloven. Een andere kijk op vitaliteit: de drie principes van Fitter Nederland:
Het ‘prediken’ van een gezond en gelukkig leven is niet onze stijl. Bij ons geen clichés, spreuken en leuzen op stikkers in de lift; ‘pak de trap en eet een appel’. We leren medewerkers hoe gedragsverandering werkt en dat iedereen het kan, omdat het vooral leuk is om deel te nemen aan het vitaliteitsprogramma. Middels humor en praktische werkvormen (creatief, down-to-earth) bereiken we ons doel: een fijn gevoel, een moment van bezinning en positieve impact op de dynamiek van de groep.
Wij geloven dat de omgeving; het team, de mensen waar je mee werkt, de mensen waar je mee leeft er uiteindelijk voor gaan zorgen dat je bewust en succesvol de stappen van het veranderproces gaat doorlopen. Daarom zijn onze programma’s speciaal ontwikkeld om in te spelen op de groepsdynamiek en de energie op de werkvloer. Ook zorgen onze interne opleidingen ervoor dat ambassadeurs nog meer uit hun rol halen om collega’s te inspireren.
De menselijke maat bepaalt voor een groot deel de wendbaarheid en flexibiliteit van een organisatie. Daarom betrekken we iedereen bij het programma, willen we impact creëren. Bij ons krijgen alle medewerkers de kans om input te geven, zodat het een vitaliteitsprogramma van én voor iedereen wordt en daarmee een succes!
Gedragsverandering vraagt om een persoonlijke aanpak. Zo gaat het lukken!
Elk bedrijf, afdeling, team en medewerker is anders. Daarom leveren wij maatwerk!
Wij staan bekend om onze toegankelijke aanpak. Concreet en direct aan de slag!
Van plan tot uitvoering. Met ons totaalconcept bereiken we alle medewerkers!
Iedereen doet mee, maar we verplichten tot niets. Gezond leven kun je eenmaal niet afdwingen. Een duurzaam vitaliteitsplan, onze laagdrempelige thema’s en communicatiemiddelen zorgen vanzelf voor een olievlek.
Samen creëren we een motiverende en inspirerende omgeving. Zelfs de minst gemotiveerde medewerker wordt geprikkeld om na te denken over zijn/haar eigen gezondheid! We meten elke stap, interesses, behoeften en geboekte resultaten. Onderwerpen zoals motivatie, assertiviteit, verbeteren van je performance, je brein en werkplezier zijn populair. Deze totaalaanpak zorgt ervoor dat vitaliteit op de werkvloer voor alle medewerkers interessant is.
Wil jij jouw eigen Fitgids met bedrijfslogo, foto’s en succesverhalen van collega’s? Dat kan. En wat een leuk cadeau voor in het kerstpakket! Vraag ons voor de inkoopmogelijkheden en een eigen Fitgids.
